Skip to content

Empowerment en strategie komen samen in portal

25/09/2006

Zoals je weet heb ik het al eerder gehad over de noodzaak om twee pijlers van toekomstige bedrijfsvoering in relatie tot elkaar aandacht te geven. Ik had het hierbij over de pijlers ‘empowerment’ en ‘strategie’. Met empowerment bedoelde ik het feit dat de werknemer van de toekomst steeds meer zal en moet worden empowered, wil je komen tot een slagkrachtige en flexibele organisatie. Effect is dat de werknemer steeds zelfstandiger en pro-actiever zal worden.

Het moge duidelijk zijn dat juist de flexibele, zelfstandige werknemer moet worden geleid door een heldere visie en goedgecommuniceerde strategie. wil men voorkomen dat binnen het bedrijf intern alle kanten op gaat, zodat er geen sprake meer is van een koers.

Aangezien communicatie voor een belangrijk deel zal verlopen via de enterprise portal, dienen dan ook strategie en inforrmatiegereedschappen samen zichtbaar te worden op de webpagina’s van de portal.

Advertenties
No comments yet

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s